Осинским районным судом Пермского края рассмотрено гражданское дело по иску жителя Осинского муниципального округа Пермского края к ООО «Инвестиционная группа АР Плюс» о прекращении трудовых отношений с 13.09.2025.

В обоснование требований указано, что истец был трудоустроен к ответчику 14.12.2023. В конце сентября 2024 года офис ООО «Инвестиционная группа АР Плюс» был закрыт из-за неуплаты арендной платы, до середины ноября 2024 года истец работал у ответчика дистанционно, в середине ноября 2024 года учредитель ответчика сообщил, что прекращает деятельность, обязался оформить увольнение, но не оформил. Истец 17.12.2024 подал ответчику заявление об увольнении по собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации, заявление было направлено по электронной почте на адрес ООО «Инвестиционная группа АР Плюс». Однако ответчик приказ об увольнении не издал, запись об увольнении в трудовую книжку не внес, сведения об увольнении не подал в фонд пенсионного и социального страхования.

В ходе рассмотрения дела судом установлено, что 14.12.2023 между истцом и ООО «Инвестиционная группа АР Плюс» заключен трудовой договор, согласно которому истец принят на работу на неопределенный срок, с испытательным сроком на 3 месяца. На основании приказа от 14.12.2023 в трудовую книжку истца внесена запись о приеме на работу. Заявление об увольнении истцом направлено в ООО «Инвестиционная группа АР Плюс» 07.08.2025, возвращено отправителю по истечении срока хранения 20.09.2025.

Учитывая, что истец подал работодателю письменное заявление о расторжении трудового договора, данное заявление не отзывал, настаивал на своем увольнении в связи с чем, работодатель был обязан уволить истца по истечении двух недель со дня получения заявления, то есть 03.10.2025, выдать истцу трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет, но свою обязанность не исполнил, суд нашел заявленные требования обоснованными.

Исковые требования жителя Осинского муниципального округа Пермского края к ООО «Инвестиционная группа АР Плюс» удовлетворены. Установлен факт прекращения трудовых отношений между истцом и ООО «Инвестиционная группа АР Плюс» с 03.10.2025.

Заочное решение суда в законную силу не вступило.